Melihat BKD Jawa Barat dan tanggung jawabnya
Anda tentu sudah tidak asing lagi dengan istilah BKD di provinsi Jawa Barat. Apalagi jika Anda telah berpartisipasi dalam perekrutan warga sipil di daerah Anda masing-masing . BKD atau organisasi personalia lokal adalah lembaga pemerintah yang sangat penting yang memiliki pekerjaan dan pekerjaan utama yang berbeda.
BKD sangat dikenal oleh orang-orang jika mereka dipekerjakan oleh warga sipil . Karena pada kenyataannya , tugas utama BKD adalah membantu gubernur atau wakil mengelola pekerjaan sipil . Oleh karena itu , tidak hanya ketika mencari atau merekrut pegawai sipil , tetapi juga mengatur dan mengawasi pegawai pemerintah .
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan pegawai pemerintah, Anda harus tahu tentang BKiD dan apa yang ada di dalamnya. Dengan cara ini , akan dipahami dengan baik apa tanggung jawab lembaga atau lembaga pemerintah ini.
Setiap kota dan kabupaten akan memiliki kantor BKD yang akan melaksanakan seluruh urusan administrasi pegawai pemerintah di kota tersebut. Bidang kerja , serta tugas-tugas suatu organisasi , sangat luas dengan tanggung jawab besar . Semua tugas dan tanggung jawab ini disediakan dalam praktik .
Ada berbagai sub bidang dalam organisasi BKD yang akan bekerja sesuai dengan tanggung jawab mereka . Jika menyediakan fasilitas, pemantauan, atau pelaporan. Untuk informasi lebih rinci , berikut adalah deskripsi BKiD dan tugas dan tugas utamanya .
Untuk mengidentifikasi dengan Organisasi Kepegawaian Lokal BKD
BKD adalah lembaga atau instansi pemerintah yang mengatur pelaksanaan dan pelatihan warga sipil di suatu daerah. Misalnya, BKD Jawa Barat akan bertugas mengelola, mengatur, memantau, dan menyediakan fasilitas bagi pegawai sipil di wilayah Jawa Barat .
Bikie kabupaten atau kota hanya akan bertanggung jawab atas perawatan warga sipil di kota dan tidak akan bertanggung jawab atas kota-kota lain . Oleh karena itu kekuatannya terbatas hanya secara lokal . Bagaimanapun , ada juga orang-orang yang memiliki kekuatan nasional , administrasi personalia nasional .
Ini akan beroperasi sebagai bagian administratif dari manajemen pegawai negeri sipil , melakukan pekerjaan atau tugas , melaksanakan kursus pelatihan dan layanan . Ketika seorang pegawai pemerintah ingin memperhatikan file yang berbeda , seperti perubahan atau menyegarkan jendela / pembelajaran , mereka akan berurusan dengan agensi .
Kepala BKD Provinsi Jawa Barat bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah untuk bekerja sesuai dengan aturan hukum . Dalam rangka memahami visi dan misinya, instansi pemerintah akan menyelenggarakan program kerja tahunan untuk meningkatkan kinerja organisasi menjadi lebih baik.
Kegiatan BKD akan teridentifikasi dalam program kerja yang diperbarui setiap tahunnya untuk menciptakan kegiatan yang efektif dan efektif. Selain itu, rekonstruksi sedang dilakukan di BKD untuk menyediakan sumber daya manusia yang handal di masa depan dan untuk dapat menunjukkan kinerja yang baik.
Cari tahu tentang visi dan misi BKiDWest Java
Visi utamanya adalah untuk ” mendapatkan peralatan yang baik dan makmur ” . Baik dalam detailnya ; kualitas, akuntansi, inovator, dan inovator . Visi ini diharapkan dapat menciptakan organisasi yang profesional dan kredibel untuk membantu para pemimpin lokal beroperasi . Rincian makna visi adalah :
- Kualitas adalah kualitas dalam bekerja sesuai dengan perintah dan harapan seluruh masyarakat Indonesia.
- Akuntabel , adalah bahwa ada sikap bertanggung jawab dalam setiap kegiatan atau program kerja .
- Inovator , ini , memiliki kemampuan untuk menunjukkan atau memperkenalkan hal-hal baru untuk meningkatkan efektivitas pekerjaan .
- Kreativitas , yang mampu menciptakan objek atau meningkatkan manfaat dari suatu objek yang sudah ada .
- Kemakmuran , yang merupakan pemahaman tentang rasa nyaman dan aman bagi warga sipil baik secara material , secara finansial , dan spiritual .
BKD provinsi Jawa Barat tidak hanya menjalankan visi, tetapi juga misi yang tepat waktu. Misi ini akan diubah bersama dengan kebutuhan pemerintah dan harus dilakukan oleh setiap pejabat dalam pemerintahan ini. Berikut adalah misi yang dilakukan :
- Memberikan informasi tentang sistem kepegawaian modern sesuai dengan perkembangan teknologi.
- Membantu meningkatkan mata pencaharian dan kesejahteraan karyawan berdasarkan pekerjaan setiap orang .
- Tingkatkan profesionalisme pekerjaan pekerja dengan bimbingan dan pelatihan .
Mengidentifikasi tugas BKiD Jawa Barat
Sebagai organisasi yang bertanggung jawab langsung atas pemimpin lokal , tugas utama bkd adalah menjalankan lembaga sipil lokal . Semua masalah yang berkaitan dengan departemen staf harus dilakukan di departemen ini . Tugas dan tugas lain dari organisasi personalia ini adalah :
- Menyusun rencana peraturan daerah di bidang tenaga lokal sesuai dengan peraturan perundang-undangan sehingga dapat menetapkan peraturan sesuai dengan standar nasional.
- Merencanakan dan membangun sistem staf lokal .
- Melakukan tindakan administratif di bidang G-katan , pemecatan , dan perubahan staf sipil .
- Buat draf dan putuskan kebijakan teknis untuk pengembangan lembaga sipil lokal .
- Memberikan pelayanan administrasi untuk administrasi sipil negara , seperti pengangkatan , pemberhentian , transfer dan perubahan pada konstruksi atau posisi kerja yang dilakukan sesuai dengan hukum kepegawaian .
- Menyiapkan dan menetapkan kebijakan pensiun lembaga sipil pemerintah sesuai dengan hukum yang berlaku , norma dan prosedur standar .
- Menentukan manfaat dan manfaat dari lembaga sipil negara mengacu pada hukum dan peraturan personil .
- Mengelola administrasi sipil negara dan mengelola sistem informasi personel lokal .
Berdasarkan tugas dan tugasnya, BKD Provinsi Jawa Barat bertanggung jawab penuh atas segala permasalahan yang berkaitan dengan pegawai negeri yang berkedudukan atau dilayani di wilayah Jawa Barat . Selain itu, juga bertanggung jawab atas pengangkatan, promosi dan pengelolaan pensiun pegawai.
BKD mempromosikan profesionalisme administrasi sipil negara
Penyusunan program kerja diatur dengan cermat untuk membantu meningkatkan kinerja instansi pemerintah . Program kerja ini dirancang untuk menentukan apa tujuan dari badan personalia lokal untuk mendukung visi dan pencapaian misi organisasi. Dalam hal ini , ini sesuai dengan prinsip-prinsip hukum tingkat pusat .
BKD Jawa Barat berfokus pada peningkatan profesionalisme kerja untuk mendirikan lembaga pemerintah yang kredibel dan bertanggung jawab. Hal ini dapat memberikan administrasi yang kredibel yang mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawab di masa depan . Berikut ini adalah beberapa program kerja yang telah dilakukan :
- Melaksanakan pekerjaan C.P.N. Program ini dilaksanakan setiap tahun atau setidaknya setiap dua tahun sekali untuk mengisi kekosongan di pos karena pekerja pensiun, sekarat, atau membutuhkan tenaga tambahan.
- Proses penghargaan berupa peningkatan dari honorer menjadi CPNS dengan kinerja terbaik dalam menghadapi pelayanan honorer.
- Tes IPDN Praja mengikuti putra dan putri daerah dan dari berbagai daerah di Indonesia .
- Layanan administratif seperti membuat kartu pegawai negeri sipil, mengelola kartu spin, atau mendaftarkan staf Australia untuk pegawai negeri yang sudah menikah.
- Mengatur dan melakukan tes untuk warga sipil yang memenuhi syarat untuk pembangunan .
- Menyelenggarakan pelatihan untuk meningkatkan biaya pekerja sipil .
- Melaksanakan pelatihan dan bimbingan teknis kepada instansi pemerintah, atau melakukan pelatihan di daerah,atau menyelenggarakan pelatihan di daerah,atau mengorganisir staf yang mengikuti pelatihan BKD pusat.
Sebagai organisasi yang membantu para pemimpin lokal dalam mengorganisir lembaga sipil , bkid u memiliki tanggung jawab besar . Tidak hanya tugas pokok yang dijabarkan berdasarkan pekerjaannya, BKD Provinsi Jawa Barat juga harus melakukan visi dan misi sebagai staf yang cerdik .